Recursos Humanos

Apuesta en Recursos Humanos

Nuestra Política de recursos Humanos está orientada para la valorización del individuo como un profesional competente, flexible y con capacidad de innovar y evolucionar. La apuesta en la formación y en la evolución continua de nuestros colaboradores es un punto crucial para el desenvolvimiento de talentos y en la perspectiva de la gestión de carreras. GeoStar tiene como intención crear equipos motivados y dinámicos que compartan nuestros valores y que contribuyan activamente para la innovación y la mejora continua de nuestros servicios.

Perfil de un empleado GeoStar

- Ambición y responsabilidad;
- Orientación al cliente;
- Abierta al cambio y a la mejora continua;
- Capacidad para trabajar en equipo;
- Dinamismo y proactividad.

Que ofrecemos

- Oportunidad de trabajar en una empresa que aposta en la innovación y en la calidad;
- Un buen ambiente de trabajo;
- La oportunidad de desarrollar habilidades en el área de negocio;
- Formación y perspectivas profesionales continuas;
- Reconocimiento del buen rendimiento y de los resultados obtenidos.

Haga su solicitud espontánea y envíe su CV indicando áreas de interés profesional y metas profesionales, a recrutamento@geostar.pt